科长实名举报两名副局长背后，权力与责任的较量

科长实名举报背后的权力博弈与正义追求

在山西大同市市场监督管理局，一场由科长乔志忠发起的实名举报事件，不仅揭开了该局内部权力斗争的冰山一角，更引发了公众对于公职人员职业操守和监管机制的深刻反思，乔志忠，这位原价格监督管理科科长，以实名举报的方式，将两名副局长涉嫌以权谋私、不作为乱作为的行为公之于众，其背后所蕴含的复杂情感和深刻意义，值得我们深入探讨。

举报事件的起因与发展

乔志忠的举报并非一时冲动，而是基于长期观察和深思熟虑的结果，据他所述，早在2019年至2022年期间，他就对分管价格监督管理科的冯副局长的工作产生了质疑，认为其存在诸多问题，随着2022年5月于副局长接手分管工作，乔志忠与两位副局长的矛盾进一步激化，乔志忠认为，于副局长作为“外行管理内行”，不仅在工作中打压他，还多次不批准其外出办案，导致工作难以顺利开展。

面对这样的工作环境，乔志忠没有选择沉默，他向巡视组反映了情况，并在2023年“五一”假期后正式向市纪委监委提交了实名举报信，举报信中，乔志忠详细列举了两位副局长的不当行为，包括以权谋私、不作为乱作为等，并提供了近三年的电话录音、现场录音、微信短信等证据资料。

权力斗争与职业操守的碰撞

乔志忠的举报，无疑是对两位副局长权力行使的一次直接挑战，在乔志忠看来，两位副局长利用职务之便谋取私利，严重违背了公职人员的职业操守和道德底线，他希望通过自己的举报，揭露这些不法行为，为价格监督检查讨回公道。

对于乔志忠的举报，两位副局长及局内部分人员却持有不同看法，于副局长认为，乔志忠在工作中存在诸多问题，如不会使用电脑、办案方式落后等，因此才拒绝批准其外出办案，而冯副局长则对乔志忠指控的以权谋私行为予以否认，称这是乔志忠在故意下套。

这场举报事件，实际上是一场权力斗争与职业操守的激烈碰撞，乔志忠作为举报人，展现出了对正义的执着追求和对不公现象的勇敢抗争；而两位副局长及局内部分人员，则在一定程度上反映了当前一些公职人员中存在的权力滥用、责任缺失等问题。

纪委监委的介入与调查结果

面对乔志忠的实名举报，大同市纪委监委迅速介入调查，经过依规依纪依法的核查，最终认定两位副局长确实存在一些问题，并分别给予了诫勉处理，这一处理结果，虽然在一定程度上回应了乔志忠的举报，但并未完全满足其期望，乔志忠表示，他对处理结果并不认可，认为只是“避重就轻”，没有真正触及到问题的核心。

值得注意的是，乔志忠在举报过程中并未被停职，而是被平调为药品稽查专员，这一安排，既体现了组织对乔志忠的保护和关怀，也避免了举报事件对局内工作的过度干扰，对于乔志忠个人而言，这一调整无疑是对其职业生涯的一次重大打击，他失去了原有的工作岗位和职务，成为了“三无人员”，无工作、无科室、无职务。

举报事件背后的深层思考

乔志忠的举报事件，不仅仅是一起简单的内部矛盾纠纷，更折射出当前公职人员队伍建设中存在的深层次问题，部分公职人员利用职务之便谋取私利、不作为乱作为的现象时有发生，严重损害了政府形象和公信力；举报机制的不完善、调查处理的不透明等问题也亟待解决。

我们需要从多个方面入手，加强公职人员队伍建设和管理，要建立健全的监管机制，加强对公职人员权力行使的监督和制约；要完善举报机制，保障举报人的合法权益和人身安全；要加强公职人员的职业道德教育和培训，提高其职业素养和责任意识。

乔志忠的实名举报事件虽然告一段落，但它所引发的思考和讨论却远未结束，我们期待通过这起事件，能够进一步推动公职人员队伍建设和管理的规范化、制度化进程，让权力在阳光下运行，让正义得到伸张，我们也希望乔志忠能够继续坚守自己的信念和原则，为价格监督检查事业贡献自己的力量。

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