汝州遭清退人员讲述招聘经过，一场意外的职业波折

河南平顶山汝州市疾控中心清退41名事业编制人员的事件引发了广泛关注，这41名应聘者经历了笔试、面试、体检、考察等一系列严格程序后，于今年2月正式入职，却在入职4个多月后突然接到“考试作废并要求自愿离职”的口头通知，这一突如其来的变故，让许多应聘者感到震惊和不解，本文将从一位被清退人员的视角，详细讲述这场意外的招聘经历。

招聘之初：满怀希望与期待

王女士是此次被清退的13名社会考生之一，她回忆起招聘之初的情景，依然历历在目，2022年8月，汝州市人才交流中心发布了公开招聘疾病预防控制中心工作人员的公告，王女士看到后，便积极准备，希望借此机会进入事业单位，获得稳定的工作，经过两年的精心准备，她终于在今年2月收到了拟聘用人员的公示名单，并顺利入职汝州市疾控中心。

入职与试用期：努力与认可

今年2月26日，王女士和其他12名社会应聘者一起，接到了汝州市人才交流中心的入职通知，她满怀期待地踏入了新的工作岗位，并顺利通过了为期3个月的试用期，在这段时间里，她努力工作，积极学习，希望能够尽快融入团队，为疾控中心贡献自己的力量，就在她以为一切都将步入正轨时，一场突如其来的变故打破了她的平静生活。

突变：考试作废与清退

2024年6月7日，王女士和其他社会应聘者突然接到汝州市疾控中心领导的通知，称他们的考试成绩作废，并要求他们自愿离职，这一消息如同晴天霹雳，让所有人都感到震惊和不解，王女士表示，她和其他应聘者都经过了严格的招聘程序，为何会突然被告知考试作废？更让她难以接受的是，单位领导只是口头通知，并没有提供任何书面文件或解释。

质疑与反思：招聘过程中的问题

随着事件的发酵，越来越多的细节被曝光，原来，汝州市疾控中心在公开招聘过程中存在诸多问题，招聘方案未经上级主管部门批准，属于违规操作；招聘过程中违规设置了限制性报考资格条件，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，这些问题导致了整个招聘方案的无效和结果的作废。

受害者心声：无辜者的困境

对于被清退的应聘者来说，这场变故无疑是一场灾难，他们不仅失去了稳定的工作机会，还面临着巨大的经济损失和心理压力，王女士表示，她为了这次招聘付出了两年的时间和精力，报班费用就高达一万多元，现在却一分钱工资都没有领到，也没有任何补偿，她感到特别冤枉和无奈。

官方回应与后续处理

面对舆论的质疑和关注，汝州市卫生健康委员会于8月17日发布了情况通报，通报中承认了招聘过程中存在的问题，并表示相关责任单位和责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理，通报还承诺将从中汲取教训，切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作。

期待公正与透明

对于被清退的应聘者来说，他们希望官方能够给出一个公正、透明的处理结果，他们希望自己的努力和付出能够得到应有的回报和尊重，他们也希望未来的招聘工作能够更加规范、公正、透明，避免类似事件的再次发生，在这场意外的职业波折中，他们虽然失去了工作机会，但也收获了宝贵的经验和教训，他们相信，只要坚持努力、不放弃希望，就一定能够找到属于自己的那片天空。

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